gleiches Lohngefälle 2024
6. M. Equal Pay Day. M markiert den Tag, bis zu dem Frauen in Deutschland aufgrund des Gender Pay Gap symbolisch unbezahlt arbeiten müssen. Diese Lücke wird auch als Gender Pay Gap GPG bezeichnet. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes wurde am 19.04.2023 das vierte Jahr in Folge in Prozent verdient. Zum zweiten Mal verlieh das Bundesministerium für Chancengleichheit den Deutschen Lohngleichheitspreis. Lisa Paus verlieh den Preis an drei Unternehmen mit innovativen Ideen. 11. Okt. 2023. Equal Pay Day und Equal Pay Day. M beleuchten diese Fragen und zeigen gleichzeitig Lösungen auf, wie eine zeitgemäßere Zukunft, moderne Arbeitswelt und Geschlechtergerechtigkeit gemeinsam gedacht werden können. Die Kampagne startet diesen Freitag, den 14. Mai. Es ist Equal Pay Day. Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen wird nicht kleiner. Frauen müssen Monate arbeiten, um das zu verdienen, was ein Mann verdient. Und das schon seit Jahrzehnten.1. M. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist in den Vereinigten Staaten über die Jahre hinweg relativ stabil geblieben. Laut einer neuen Analyse des Pew Research Center zum durchschnittlichen Stundenverdienst von Voll- und Teilzeitbeschäftigten verdienten Frauen im Durchschnitt genauso viel wie Männer. Diese Ergebnisse ähneln denen des Lohngefälles,